O ovom preduzeću prilažem opširnu pisaniju…
Carlsberg Srbija, lider u inovacijama među pivarima, jedan je od najvećih stranih ulagača u srpsku privredu sa čvrstom drugom pozicijom na tržištu. Zaposleni u preduzeću Carlsberg Srbija posvećeni su neprestanom zadovoljenju prefinjenih potreba svojih potrošača, poslovnih partnera i svih ostalih zainteresovanih strana, pružajući proizvode i usluge vrhunskog kvaliteta.
Nije to sve… Carlsberg Srbija promoviše kvalitet i zaštitu životne sredine, a kroz proizvode i njihovo angažovanje u društvu, kompanija podržava različite aspekte društvenog života u Srbiji. Najpoznatiji proizvod kompanije (Lav) podržava fudbal kao nacionalno omiljen sport, dok međunarodni brend Tuborg podržava modernu muziku neprestano promovišući dobru zabavu i odgovorno konzumiranje alkohola. Najviši standardi kvaliteta, inovacije i društvena odgovornost su postulati poslovanja preduzeća Carlsberg Srbija. Proizvodni pogoni se nalaze u Čelarevu.
Brendovi
LAV / LAV 7
Tuborg Green/Tuborg Lemon/Tuborg X-brew
Holsten
Carlsberg
Battery – energetsko piće
Ulaganja
Od dolaska Carlsberga u Srbiju, to jest za nepune četiri godine, uloženo preko 120 miliona eura, od čega oko 30 miliona u proširenje i unapređenje proizvodnih kapaciteta, što se ogleda i u činjenici da je za samo tri godine proizvodnja udvostručena.
Ljudski resursi
Kompanija trenutno zapošljava 560 ljudi, a u planu je da značajno povećanje broja zaposlenih u narednom periodu.
Pivara u Čelarevu deo je jedne od najvećih svetskih pivarskih grupacija od septembra 2004. godine, a naziv Carlsberg Srbija u upotrebi je od novembra 2005. godine, kada je kompanija u potpunosti uskladila svoje poslovanje sa standardima matične kompanije. Zahvaljujući primeni velikog međunarodnog iskustva stečenog tokom 150 godina duge tradicije pripremanja piva prema recepturama Pivare Carlsberg, kompanija Carlsberg Srbija beleži samo uspehe na svim poljima poslovanja. Carlsberg Srbija ostvaruje uspehe na rasponu od plasiranja i prodaje proizvoda vrhunskog kvaliteta širom Srbije, do konstantnog unapređenja procesa proizvodnje i interaktivne komunikacije sa potrošačima.
Carlsberg Srbija prati težnju rasta matične kompanije, te je od momenta akvizicije brižljivo planiranim investicijama, napornim radom i neprestanim zalaganjima svih zaposlenih, kao i implentacijom najsavremenijih tehnologija znatno povećala kapacitet proizvodnje. Za četiri godine od privatizacije utrostručena je proizvodnja i prodaja piva sa 500.000 hektolitara piva godišnje, na 1,5 milion hektolitara, koliko je proizvedeno u 2007. godini.
Tokom prošle godine zabeležen je rast prodaje od 21,9 odsto u odnosu na 2006. godinu. Carlsberg Srbija nastoji da u što većoj meri koristi visoko kvalitetne sirovine iz neposredne okoline, a najvećim delom zapošljava ljude iz Srbije i regiona.
Kako navodi Udruženje pivara, trenutni udeo u učešću na tržištu piva u Srbiji je dobrih 23 posto, a na tržištu Bosne i Hercegovine skoro 20 posto. Kompanija se učvrstila na drugoj poziciji na izuzetno kompetitivnom tržištu piva Srbije.
Carlsberg grupa zapošljava preko 30.000 ljudi širom sveta. Jedan deo tog impozantnog broja čini i 550 zaposlenih u Carlsberg Srbija. Kompanija neprestano ulaže u obrazovanje i razvoj svojih radnika, i trudi se da na svaki način odgovori njihovim potrebama, kao i da im omogući kvalitetno i dinamično radno okruženje. Jedna od aktivnosti kojom Carlsberg Srbija pokazuje da želi da ulaže u mlade generacije koje su budućnost ove zemlje je Otvoreni Carlsberg. Otvoreni Carlsberg je poduhvat koji sprovodi Sektor za ljudske resurse kompanije.
Nakon uspeha koji je postignut u 2006. godini kada je postala prva kompanija u Srbiji sertifikovana za uvođenje standarda ISO 9001 i ISO 22000, Carlsberg Srbija je ponovo prva sertifikovana kompanija za sledeća četiri standarda:
- ISO 9001 – za Sistem upravljanja menadžmentom kvaliteta
- ISO 22000 – za Sistem upravljanja bezbednošću hrane
- ISO 14001 – za Sistem upravljanja zaštitom životne sredine
- specifikacija OHSAS 18001 koja se odnosi na bezbednost i zdravlje zaposlenih
Implementacijom međunarodnih standarda i unapređenjem sistema upravljanja kompanija ima nameru da postane vodeća na tržištu piva, i to ne samo o pitanju proizvodnje, prodaje i kvaliteta proizvoda, već i zaštite životne sredine, zatim bezbednosti i zdravlja zaposlenih. Najveće preimućstvo Carlsberg Srbija jesu zaposleni, stoga se i radi na unapređenju njihovih sposobnosti. Održivi uspeh dolazi kao rezultat sposobnosti kompanije da postigne svoje dugoročne ciljeve zadovoljavajući potrebe i očekivanja svih zainteresovanih strana.
